桂林
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、工作认真扎实，有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
(六)有相关工作经验的优先考虑。
三、招聘岗位
本次公开招聘设6个职位，具体招聘职位详见《桂林市临桂区发展和改革局公开招聘编外聘用人员职位计划表》(详见附件)。
四、报名办法
本次招聘采取线上报名方式，报名时间2023年11月1日至11月5日，逾期不接受报名。应聘者请将电子简历发送至电子邮箱lgqfgj5592565@163.com。
五、面试
我单位于11月中旬通知应聘人员面试，具体面试时间根据实际情况而定。
六、聘用
面试后，按照相关规定办理手续，试用期满经考核合格者签订正式劳务派遣合同。
七、联系方式
联系电话：0773-5592565。
