职位描述
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岗位职责:1、日常业绩目标健康达成2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确岗位要求:1、有快消品销售经验、新客户开发的优先2、身体健康,能吃苦耐劳,能接受工作区域调动的优先考虑3、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强4、中专/中技以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生!薪酬福利:1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,月薪4000-8000元/月(奖金按照达成计算),五险一金;2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等;3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;其他:1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同,办理社保、医保及住房公积金(五险一金)2、一年两次晋升机会,发展上升空间大!3、依照国家法定节假日安排同仁休假,工作一年后享有带薪年假。
职能类别:客户代表
工作地点
地址:南宁西乡塘区南宁-西乡塘区
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职位发布者
HR
深圳百事可乐饮料有限公司
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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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广东省广州市番禺区汉溪大道东时代E-park A2栋10楼