南宁
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横县公安局
2019年公开招聘协警员公告
因工作需要，横县公安局现面向社会公开招聘执法警务协警员共82名(其中交通管理大队13名）。公开招聘的协警员不具备公务员、人民警察身份，属编外合同工。现将有关事项公告如下:
一、报考资格条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。常住地或户籍地在南宁市所辖各县、区。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，没有受过任何处分。
3.热爱社会治安工作，富有正义感和社会责任感，能适应24小时轮班工作制度。
4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》要求。
5.本人及主要社会关系政治历史清楚；本人无违法犯罪记录。
6.不得招聘为警务辅助人员的情形
(1)受过刑事处罚、免予刑事处罚或者治安管理处罚的。
(2)有较为严重的个人不良信用记录的。
(3)曾因违纪违规被开除、辞退的。
(4)家庭成员被判处无期徒刑以上刑罚、或因涉嫌犯罪正在接受调查的。
(5)本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
(6)其他不适合从事警务辅助工作的情形。
7.被聘用为协警员后不按时到工作岗位报到上班，取消聘用资格未满5年，或者因违反工作纪律、不适应工作需要而被横县公安局辞退、解聘的协警员，不得参加本次应聘。
(二)岗位设置具体条件：
1.执法勤务协警员
要求具有高中、中专毕业及以上学历。
年龄为18周岁以上至40周岁以下（计算时间截止至2019年2月1日，即1979年2月1日后至2001年2月1日前出生）。符合以上条件的公安、政法学校毕业生、部队退伍军人优先。
主要从事后勤保障、特殊监管场所工作的执法勤务协警，年龄、文化程度可适当放宽。熟悉烹饪技术的人员优先聘用，男女不限。
二、招聘步骤
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2019年2月1日至2月15日
（工作日上午8:00-12:00;下午15:00-17:30）。
2.报名地点：横县公安局巡警大队（横县横州镇公园路横州公园南门附近）。
3.报名要求：报考人员按照招聘条件和要求持有效证件在规定时间内报名，并到报名处填写《横县公安局招聘协警员报名登记表》。报名须提交本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，本人近期正面1寸白底免冠彩色相片2张。有工作单位的需持单位同意报考证明。
报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
4.上述材料原件用于现场资格审查，复印件由县公安局警辅办留存备查。每个考生只能报考一个岗位。
（二）考试方式
1.笔试（总分100分）
(1)所有报考人员均参加笔试
(2)笔试内容为：时事政治、2016年国务院办公厅印发的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（可在互联网上查询）、公安执法常用法律法规基础知识（中华人民共和国刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法等）。
(3)笔试时间安排在2019年2月22日前（具体时间、地点另行通知）。参考人员携带本人身份证、准考证和必要文具，依时在指定考场参加考试。
2.面试(总分100分)
按笔试成绩1：3从高分到低分进入面试。面试人选不足1:3的按实际人数确定。面试主要测试考生的语言表达能力及综合分析能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试时间安排在2019年2月22日前（具体时间、地点另行通知）。
3.体能测试（总分100分）
(1)参加面试人员全面参加体能测试。体能测试时间安排在2019年2月16日至22日前（具体时间、地点另行通知）。
(2)体能测试内容为：男性考生测试1000米跑、立定跳远、纵跳摸高三个项目。女性考生测试800米跑、立定跳远、纵跳摸高三个项目。
(3)每个项目满分为100分，其中1000米/800米跑占50%、立定跳远、纵跳摸高各占25%。测试按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算得分；纵跳摸高项目男子不低于265cm，女子不低于230cm，该项目计满分，否则不得分。
(4)参加体能测试考生提前进行适应性训练，以免造成不必要的损伤。在体能测试过程中因考生自身原因造成的一切问题，由考生自行负责。
4.加分项目及优惠政策
（1）退役士兵的加3分，在部队荣获三等功的加5分，二等功及以上的加7分，公安院校、政法类院校（全日制学校）毕业生的加3分，其他高校（全日制学校）大专及以上学历的加1分，见义勇为积极分子和先进个人加3分，属建档立卡贫困户家庭成员的加7分，以上加分计入总成绩,加分项目可叠加。有加分情形的，须将相关证明材料在报名时一并提供审核并复印存档，之后上报则不再审核。
根据相关文件规定，在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职民警配偶。
（三）体检政审
参加应聘人员以考试总成绩（笔试、面试、体能成绩之和）得分高低为序（总成绩相同的，执法勤务协警员岗位以体能测试成绩高的列前），按招聘人数1:1的比例确定体检、政审人选。入围人选统一安排到指定医院进行常规体检（体检费用由应聘人员自行负责），体检时间地点另行通知。
确定招聘的对象须进行政审。
体检或政审不合格者予以淘汰，缺额按总成绩从高到低依次递补。
（四）聘用、分配及培训
1、聘用：根据岗位要求和考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，并在横县公安局“微信公众号”上进行公示，公示无异议后予以聘用。
2、分配：拟聘用人员必须服从横县公安局统一调配安排到各工作岗位。拟聘用人员试用期1个月，试用期包括在聘期内，试用期满考核合格者正式聘用为协警员，考核不合格者取消聘用。
3、培训：将分批对拟聘用人员进行为期5天的岗前培训，培训合格的，方可安排履行相应岗位职责。
三、工资和福利待遇
协警员工资由县政府财政按月拨付发放，工资待遇按横县编制办、财政局、人设局核定的标准执行。用人单位每月按规定缴纳社会保险（五险）。
协警员享受带薪休假等相关福利待遇。
咨询电话：0771-7227449
横县公安局
2019年2月1日
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（横县公安局）
（审核：王孔善 责编：周明山 宋汝龙 编辑：容桦）
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