南宁
三、职责描述及任职条件
(一)业务副行长
1、职责描述：协助村镇银行行长完成以下工作(1)制定村镇银行及辖内网点各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;(2)组织制定和完善管辖区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;(3)指导市场调研、市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、个人和中间业务等金融产品，完成各项业务指标;(4)根据村镇银行及辖内网点周边客户需求，提供相应的金融产品和服务，提高客户对村镇银行的忠诚度和贡献度;(5)组织指导客户经理多渠道宣传活动及重点客户联谊活动，建立客户档案，主动为客户提供优质、高效的服务，培植和扩大优质客户群;(6)指导辖内授信业务的审查审批、信用评级和客户的五级分类等相关工作，指导客户经理开展贷前、贷后管理机调查和分析，完成授信业务调查分析报告，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成贷款催收工作。
2、任职条件：(1)45周岁(含)以下，大专及以上学历，具有6年以上银行从业经历(其中从事相关岗位工作2年以上);(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富商业银行风险识别、控制知识，具有较强的风险控制能力;(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。
(二)财务综合部经理
1、职责描述：(1)负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实;(2)负责协调人事管理，合理配备村镇银行的人力资源;(3)负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作;(4)负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作，并组织实施;(5)负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行;(6)负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核;(7)负责辖内网点的经营绩效的考核管理;负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据;(8)完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：(1)40周岁(含)以下，大专及以上学历，从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
(三)市场业务部经理
1、职责描述：(1)拟定村镇银行公司、个人和三农业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;(2)负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;(3)组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作;(4)指导或参与客户经理开展贷前调查分析、信用评级和项目评估等工作，完成授信业务调查分析报告;(5)指导或参与客户经理开展贷后管理工作，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成收息收贷工作;(6)完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：(1)40周岁(含)以下，大专及以上学历，具有4年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历;(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
(四)营业部经理
1、职责描述：(1)组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;(2)进行市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品，完成下达的业务指标;(3)负责权限内低风险授信业务的审批;(4)协同主管会计处理日常会计业务管理工作;负责村镇银行网点的安全保卫协调工作;(5)完成领导交办的其它工作。
2、任职条件：(1)40周岁(含)以下，大专及以上学历，具有4年以上银行从业经历，或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
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（编辑：广西-浅浅）
