招考人数
330
报名时间
2019.11.20 08:30-2020.01.11 11:30
应聘条件
一般为35岁以下等
报名方式
现场报名
招聘岗位及人数
招聘农业、卫健、教育、土建等领域急需紧缺专业技术型人才共330名。
招聘站点及活动时间
招聘站点一:右江民族医学院(大医广场)
活动时间:2019年11月20日
招聘站点二:广西科技大学(柳石校区田径运动场)
活动时间:2019年12月7日
招聘站点三:玉林师范学院(东校区厚德楼)
活动时间:2019年12月7日
招聘站点四:广西中医药大学(仙芦校区足球场)
活动时间:2019年12月23日
招聘站点五:南宁师范大学(五合校区文理综合楼114报告厅)
面试时间:2019年12月24日
招聘站点六:河池学院(东校区弘毅楼1-1-105室)
活动时间:2020年1月11日
招聘方式及程序
制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
1.报名
(1)报名方式:采取现场报名;
(2)报名时间:现场报名时间为招聘活动当天上午8:30至11:30;
(3)提供材料:2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的其他有关证件原件及复印件各一份;
(4)2020年应届毕业生不能提供毕业证和岗位要求的资格证,可先提供毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份,但必须在2020年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
2.资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表》的岗位条件要求,严格审核应聘人员资格条件。
3.面试
(1)人选的确定。
招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(或工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面,结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价,根据人员情况择优确定进入面试人选。应聘者在报名及资格审查结束后,必须及时留意现场招聘点发布的面试通知等相关事项。
(2)面试组织和方式。
面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。教师类面试采取讲课(试讲)的方式进行;综合类、卫健类采取结构化面试的方式进行。
4.签订就业意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意,由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。
5.审批聘用
经过考核、体检合格和公示无异议后,按权限分别报同级组织人社部门审批,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理聘用手续,工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
享受待遇
正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇,经我县认定的急需紧缺(高层次)人才,还可以享受平南县引进人才的相关待遇(具体待遇查阅附件4)。
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附件:
2019年平南县公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表.doc
个人承诺书.doc
平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定(摘要)及平南县引进特聘人才暂行规定(摘要).pdf
招聘农业、卫健、教育、土建等领域急需紧缺专业技术型人才共330名。
招聘站点及活动时间
招聘站点一:右江民族医学院(大医广场)
活动时间:2019年11月20日
招聘站点二:广西科技大学(柳石校区田径运动场)
活动时间:2019年12月7日
招聘站点三:玉林师范学院(东校区厚德楼)
活动时间:2019年12月7日
招聘站点四:广西中医药大学(仙芦校区足球场)
活动时间:2019年12月23日
招聘站点五:南宁师范大学(五合校区文理综合楼114报告厅)
面试时间:2019年12月24日
招聘站点六:河池学院(东校区弘毅楼1-1-105室)
活动时间:2020年1月11日
招聘方式及程序
制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
1.报名
(1)报名方式:采取现场报名;
(2)报名时间:现场报名时间为招聘活动当天上午8:30至11:30;
(3)提供材料:2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的其他有关证件原件及复印件各一份;
(4)2020年应届毕业生不能提供毕业证和岗位要求的资格证,可先提供毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份,但必须在2020年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
2.资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表》的岗位条件要求,严格审核应聘人员资格条件。
3.面试
(1)人选的确定。
招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(或工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面,结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价,根据人员情况择优确定进入面试人选。应聘者在报名及资格审查结束后,必须及时留意现场招聘点发布的面试通知等相关事项。
(2)面试组织和方式。
面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。教师类面试采取讲课(试讲)的方式进行;综合类、卫健类采取结构化面试的方式进行。
4.签订就业意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意,由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。
5.审批聘用
经过考核、体检合格和公示无异议后,按权限分别报同级组织人社部门审批,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理聘用手续,工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
享受待遇
正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇,经我县认定的急需紧缺(高层次)人才,还可以享受平南县引进人才的相关待遇(具体待遇查阅附件4)。
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