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广西贵港市平南县企事业单位公开招聘330名第二批急需紧缺人才公告

分享至

招考人数

330

报名时间

2019.11.20 08:30-2020.01.11 11:30

应聘条件

一般为35岁以下等

报名方式

现场报名

招聘岗位及人数

招聘农业、卫健、教育、土建等领域急需紧缺专业技术型人才共330名。

招聘站点及活动时间

招聘站点一:右江民族医学院(大医广场)

活动时间:2019年11月20日

招聘站点二:广西科技大学(柳石校区田径运动场)

活动时间:2019年12月7日

招聘站点三:玉林师范学院(东校区厚德楼)

活动时间:2019年12月7日

招聘站点四:广西中医药大学(仙芦校区足球场)

活动时间:2019年12月23日

招聘站点五:南宁师范大学(五合校区文理综合楼114报告厅)

面试时间:2019年12月24日

招聘站点六:河池学院(东校区弘毅楼1-1-105室)

活动时间:2020年1月11日

招聘方式及程序

制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

1.报名

(1)报名方式:采取现场报名;

(2)报名时间:现场报名时间为招聘活动当天上午8:30至11:30;

(3)提供材料:2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的其他有关证件原件及复印件各一份;

(4)2020年应届毕业生不能提供毕业证和岗位要求的资格证,可先提供毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份,但必须在2020年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

2.资格审查

招聘单位及其主管部门对照《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表》的岗位条件要求,严格审核应聘人员资格条件。

3.面试

(1)人选的确定。

招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(或工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面,结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价,根据人员情况择优确定进入面试人选。应聘者在报名及资格审查结束后,必须及时留意现场招聘点发布的面试通知等相关事项。

(2)面试组织和方式。

面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。教师类面试采取讲课(试讲)的方式进行;综合类、卫健类采取结构化面试的方式进行。

4.签订就业意向协议书

根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意,由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。

5.审批聘用

经过考核、体检合格和公示无异议后,按权限分别报同级组织人社部门审批,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理聘用手续,工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

享受待遇

正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇,经我县认定的急需紧缺(高层次)人才,还可以享受平南县引进人才的相关待遇(具体待遇查阅附件4)。

你这个小可爱

原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/0001la

附件:

2019年平南县公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表.doc

个人承诺书.doc

平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定(摘要)及平南县引进特聘人才暂行规定(摘要).pdf

招聘农业、卫健、教育、土建等领域急需紧缺专业技术型人才共330名。

招聘站点及活动时间

招聘站点一:右江民族医学院(大医广场)

活动时间:2019年11月20日

招聘站点二:广西科技大学(柳石校区田径运动场)

活动时间:2019年12月7日

招聘站点三:玉林师范学院(东校区厚德楼)

活动时间:2019年12月7日

招聘站点四:广西中医药大学(仙芦校区足球场)

活动时间:2019年12月23日

招聘站点五:南宁师范大学(五合校区文理综合楼114报告厅)

面试时间:2019年12月24日

招聘站点六:河池学院(东校区弘毅楼1-1-105室)

活动时间:2020年1月11日

招聘方式及程序

制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

1.报名

(1)报名方式:采取现场报名;

(2)报名时间:现场报名时间为招聘活动当天上午8:30至11:30;

(3)提供材料:2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的其他有关证件原件及复印件各一份;

(4)2020年应届毕业生不能提供毕业证和岗位要求的资格证,可先提供毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份,但必须在2020年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

2.资格审查

招聘单位及其主管部门对照《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表》的岗位条件要求,严格审核应聘人员资格条件。

3.面试

(1)人选的确定。

招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(或工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面,结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价,根据人员情况择优确定进入面试人选。应聘者在报名及资格审查结束后,必须及时留意现场招聘点发布的面试通知等相关事项。

(2)面试组织和方式。

面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。教师类面试采取讲课(试讲)的方式进行;综合类、卫健类采取结构化面试的方式进行。

4.签订就业意向协议书

根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意,由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。

5.审批聘用

经过考核、体检合格和公示无异议后,按权限分别报同级组织人社部门审批,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理聘用手续,工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

享受待遇

正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇,经我县认定的急需紧缺(高层次)人才,还可以享受平南县引进人才的相关待遇(具体待遇查阅附件4)。

相关附件下载:0001la

附件:

2019年平南县公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表.doc

个人承诺书.doc

平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定(摘要)及平南县引进特聘人才暂行规定(摘要).pdf

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