钦州
凤山县2019年公开招聘中小学教师
面试工作实施方案
根据自治区教育厅、人社厅、编办《关于印发2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（桂教师范〔2019〕7号）、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（河政发〔2010〕40号）及《河池市事业单位公开招聘工作人员面试办法（试行）》（河人社发〔2010〕206号）精神，结合教师岗位的特点，特制定本方案。
一、成立面试工作组织机构
（一）面试工作领导小组
为确保我县面试工作顺利开展，成立凤山县2019年公开招聘中小学教师面试工作领导小组。
组 长: 潘玉香 县委常委、常务副县长
罗福永 县委常委、宣传部部长、副县长
副组长: 黄湖海 县纪委副书记、监察委副主任
罗腾龙 县委组织部副部长、县人社局局长
韦 佳 县教育局党组书记、局长
成 员：由县委宣传部、纪检监察委、教育局、人社局、公安局、县委保密办、县人民医院、团县委等单位人员组成。
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由韦佳同志兼任。
（二）面试的组织实施
面试工作由凤山县教育局负责组织实施，凤山县人力资源和社会保障局监督、指导。
（三）面试考官的确定和培训
面试考官库由县人社局会同县教育局建立。同一职位的面试考生必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置,专业技术考官要占考官总数的70%以上。每个考场面试考官为7人（其中主考官1人），考官从经市教育局备案的考官库中抽签确定。
考官和工作人员培训由凤山县教育局具体负责。
（四）考场工作人员的设置
考场面试工作人员为10-11人，其中考场监督员（纪检监察人员）1人、计分员1人、核分员1人、计时员1人、引导员按实际需要确定1-2人、摄像员1人；候考室监考员2人、备课室监考员2人。
二、面试方式及内容
面试根据相关的专业学科类型采取试讲、试讲+实践技能操作两种方式中的一种进行，同一职位同一科目面试同一课题。
语文、数学、政治、地理、生物、小学科学科目教师面试方式为试讲，信息技术、体育、美术、音乐、英语、幼儿科目教师面试方式为试讲+实践技能操作。
具体要求是：
1.试讲方式：面试者先在指定的备课室独立准备试讲方案（时间60分钟）；然后在面试考场完成试讲（时间15分钟）。面试总分为100 分（试讲占100分。试讲方案不列入测评要素，不计分），60分以上为合格。
2.试讲+实践技能操作方式：面试者先在指定的备课室独立准备试讲方案（时间60分钟）；然后在面试考场完成试讲（时间15分钟）；最后到实践技能操作场地进行实践技能测试（时间由各学科根据具体情况确定，最多不超过1小时）。面试总分为100 分（试讲占60分，实践操作占40分。试讲方案不列入测评要素，不计分），60分以上为合格。
3.面试计分办法
考官按照每个测评要素逐项打分，考场计分员对7名考官评分进行汇总，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出平均值（保留小数点后两位数），得出考生面试成绩。
考场计分员对面试成绩进行统分后，交核分员复核签名送考场监督员审核，待考生面试工作全部结束后由主考官现场公布考场面试考生总成绩（总成绩＝笔试成绩+面试成绩），确定考察对象。
总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；总成绩、面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定人选。
三、面试时间及地点
（一）面试时间
2019年6月29日（星期六）上午8:00开始。
（二）面试地点
凤山县高级中学
四、面试题本
面试题本由招聘工作领导小组统一组织专家命题（面试试题范围，高中为高中现行教材，初中为初中现行教材，小学为小学现行教材，幼儿园为现行学前教育教材）。
五、面试人选的资格审查和确定
（一）面试入围人选资格审查
1.按招聘职位人数与笔试成绩（含加分）由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人选。属免笔试职位的按实际报考人数确定进入面试人选。
2.面试资格审查由县教师招聘面试资格审查领导小组负责。县教育局负责通知进入面试范围人选将报名申请材料交给面试资格审查办公室进行面试资格审查。出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
（二）面试人选确定
面试资格审查合格后，确定面试人选，并填报《面试资格审查合格人员名单》和《放弃面试资格审查人员名单》于2019年6月19日前报市教育局审定，并发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。原则上，按简章确定的时间：2019年应届高校毕业生在2019年7月10日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
本次招聘总成绩由笔试成绩和面试成绩构成
总成绩＝笔试成绩+面试成绩。总成绩由县教育局自行公布。
六、其他事项
（一）面试工作经费列入县财政预算开支，不得以任何理由和方式向面试考生摊派,按实际费用开支。
（二）根据《关于印发广西壮族自治区人事考试劳务费管理办法（试行）的通知》（桂人社发〔2016〕52号）文件的精神，支付人事考试劳务费用。
凤山县人力资源和社会保障局 凤山县教育局
2019年6月18日
