南宁
06肇庆奥科精机有限公司
1、日语营业担当（2名）
【岗位要求】限女性，年龄20-30岁，大专以上学历，日语n2级别以上，有日语相关工作者优先。
【薪资待遇】薪资面议，公司提供食宿，五险一金+伙食补贴+住宿补贴。
2、报价工程师（2名）
【岗位要求】男女不限，20-40岁，大专以上学历，吃苦耐劳，有相关报价工作经验。
【薪资待遇】4000-6000元/月，公司提供食宿，五险一金+伙食补贴+住宿补贴。
3、机械加工检查员（20名）
【岗位要求】男女不限，18-40岁，善于沟通，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺等检具。
【薪资待遇】3200-4500元/月，公司提供食宿，五险一金+伙食补贴+住宿补贴。
4、调机师（20名）
【岗位要求】限男性，18-45岁，高中以上学历，数控调机两年以上经验。
【薪资待遇】4500-6000元/月，公司提供食宿，五险一金+伙食补贴+住宿补贴。
5、加工中心师傅（2名）
【岗位要求】限男性，年龄20-45岁，有压铸加工中心模具操机经验半年以上。
【薪资待遇】3500-5000元/月，公司提供食宿，五险一金+伙食补贴+住宿补贴。
联系人：何小姐 13929830166（一中短号：740166）、杜小姐 13509976327（一中短号：726327)
座机：0758-5118383
邮箱：gmd7@oka.cn
地址：广东省肇庆市怀集县广佛肇经济合作区b区园区8号路
07广东创伟智能科技有限公司
1、机械工程师（2名）
【岗位要求】
(1)负责软件(plc、hmi、cms等)设计；
(2)依据项目调试流程输出各个阶段文档,负责合同要求竣工资料/文件的整理(程序\说明书\图纸)；
(3)负责出厂调试(通讯试验)；
(4)现场核心部分调试工作及现场调试,做好现场调试日志及最终验收报告 用户资料整理及培训；
(5)大专以上学历,电气自动化或相关专业大专以上学历,2年以上本专业相关的现场工作经验；
(6)各种相关的电气标准和相关的设备安装标准,专业知识；
(7)熟知各种相关的标准,具备专业知识,熟练掌握并运用一种以上的plc编程；
(8)能应付现场遇到的各种问题并妥善处理,工作主动性强,耐心细致,有责任心。
【薪资待遇】4000-5000元/月+五险+包食宿
2、焊工（5名）
【岗位要求】
(1)按照图纸下料、对接、焊接、组合、设备装配;
(2)熟悉二氧化碳保护焊、手工普通焊、气割等电焊行业的基本操作技能；
(3)持有特种作业操作证者优先。
【薪资待遇】3000-4000元/月+五险+包食宿
邮箱：2052570172@qq.com
联系人：郑小姐 0758-5553788
地址：广东省怀集县广佛肇经济合作区b区
08
肇庆怀集金业五金有限公司
1、压铸工（3名）
【岗位要求】身体健康，服从安排，熟悉锌合金、铝合金压铸。
【薪资待遇】计件工资，包吃住，保底5000元以上
2、普工（6名）
【岗位要求】身体健康，服从安排，能完成上级交给的生产任务。
【薪资待遇】3000-4000元/月+包吃住+全勤奖+各类法定有薪假
3、杂工（2名）
【岗位要求】身体健康，服从安排，完成压铸件脱模、振洗、卫生等工作。
【薪资待遇】3000-4000元/月+包吃住+全勤奖+各类法定有薪假
邮箱：512907448@qq..com
联系人：梁小姐 0758-5528872、13413898919
地址：广东省怀集县广佛肇经济合作区b区
08肈庆协兴电器有限公司
1、仓库管理（100名）
【岗位要求】
(1)限女性，30-45岁，初中学历以上，精通国粤语；
(2)刻苦耐劳，敬业精神，服从工作安排；
(3)管理仓库物资的进出入，盘点仓库物资的数量，收发仓库物资，制作账务报表，服从主管以及上级安排的其它事宜；
(4)一经录取到顺德总公司上班，待怀集厂房建好正式投产回怀集公司上班。
【薪资待遇】3000-3500元（按28天计算）
2、司机（2名）
【岗位要求】
(1)男，30-45岁、汽车牌照：b2以上；
(2)吃苦耐劳，工作认真负责、有相关工作经验者优先；
(3)熟悉物流发货优先、服从公司安排；
(4)一经录取到顺德总公司上班，待怀集厂房建好正式投产回怀集公司上班。
【薪资待遇】4000-4500元（按28天计算）
联系人：陈经理 18924842319
邮箱：395458248@qq.com
顺德公司地址：佛山市顺德区容桂镇华口居委会华新路15号
怀集公司地址：怀集县广佛肈（怀集）经济合作区（b区）1-7-01-07地块
09怀集县怀德新材料有限公司
1、化验员（2名）
【岗位职责】原辅材料、生产过程、产品等的检验、验收。
【岗位要求】
(1)年龄40岁以下，男女不限；
(2)诚实勤奋、动手能力强、工作细心，责任心强，服从公司工作安排；
(3)中技以上文化,有化学专业及化验员经历者优先。
【薪资待遇】2800-4500元/月
2、生产工（5名）
【岗位要求】初中以上文化，责任心强，身体健康，男年龄50岁以下，女年龄45岁以下。
【薪资待遇】2800-4500元/月
3、绿化工（1名）
【岗位要求】负责厂区植物绿化环保工作以及办公楼周边清洁卫生，初中以上文化,责任心强，身体健康，女年龄45岁以下。
【薪资待遇】2000元/月
联系人：莫生 15819318264
邮箱：506333575@qq.com
公司地址：怀集县广佛肇经济合作区a区（横洞工业园）
11怀集兴建木业有限公司
1、砂光（2名）
【岗位要求】需要上夜班，两班倒，年龄：18岁至45岁，身体健康，服从领导安排，只限男性。
【薪资待遇】计件工资5000-6500元/月，提供食宿+全勤奖
2、大胶台（2名）
【岗位要求】
(1)18-45岁，身体健康，服从领导安排，只限男性。
(2)上班时间:上午7点到下午6点30分，中午休息一个小时，需要上夜班。
【薪资待遇】计件工资5000-6500元/月，提供食宿+全勤奖
3、排板（5名）
【岗位要求】
(1)18-45岁，身体健康，服从领导安排，男女不限。
(2)上班时间上午7点到下午6点30分，中午休息一个小时，提供食宿。
【薪资待遇】计件工资4000-4500元/月，提供食宿+全勤奖+奖金
4、刮灰/打包（5名）
【岗位要求】
(1)18-45岁，身体健康，服从领导安排，男女不限。
(2)上班时间上午7点到下午6点30分，中午休息一个小时，提供食宿。
【薪资待遇】计件工资3800-4500元/月，提供食宿+全勤奖
联系人：陈小姐13450183349
邮箱：455230665@qq.com
公司网址：http：//www.zqxjmy.com
公司地址：怀集县广佛肇（怀集）经济合作区（横洞工业园）d23地块
13广东健奥科技有限公司
1、生产文员（1名）
【岗位职责】
(1)负责车间日常生产、管理数据和指标的收集、整理、输入和输出；
(2)负责车间新招员工的接收事宜、员工的日常考勤记录；
(3)负责车间用于生产、管理的辅助工具、材料的管理和申购。
【岗位要求】
(1)认同健奥企业价值观，一年以上生产文员工作经验；
(2)做事认真负责，具备团队服务意识；
(3)熟悉计算机office软件，具备一定的沟通协调能力。
【薪资待遇】3500-4500/月
2、仓库文员（1名）
【岗位职责】
(1)应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；
(2)入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚；
(3)存货入库后应及时入账，准确登记；
(4)领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料；
(5)成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货；
(6)车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡；
(7)仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；
(8)做好盘点工作；
(9)随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时的上报；
(10)定期上报不合格品存货资料，并根据有关规定即时处理。
【岗位要求】
(1)大专及以上学历；熟练使用办公软件；
(2)良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新；
(3)有耐心、思路清晰，工作积极主动、认真仔细、能够承受工作中的压力，身体健康；
(4)具有电子厂仓库管理经验优先，掌握excel函数和数据透视，会使用erp系统的优先。
【薪资待遇】3000-4000/月
3、pmc（1名）
【岗位职责】
(1)规划和统筹生产产能，对订单进行生产评审，回复业务交期；
(2)根据客户订单记录表 拟定物料需求计划 ，制作申购单；
(3)负责生产中心的主计划制定和推动,负责监控和检讨车间生产计划达成率情况
(4)负责生产中心与各部门信息对接，为生产中心订单交期协调和统筹人力；
(5)负责生产进度和物料采购进度按三日滚动排查进行跟踪管制；样板生产进度；装配的出货时间；按照gmp要求每批次产品的记录满足可追溯要求。
【岗位要求】
(1)大专及以上学历，有相关工作经验这优先，责任心强。
(2)有较强的沟通能力和协调能力。
(3)熟悉公司生产运作流程及产品工艺流程。
(4)执行力强。
【薪资待遇】4500-5500/月
4、文化管理员（1名）
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，有亲和力，工作热情积极，沟通能力强，组织协调能力强；
(2)有企业文化、员工关系工作经验优先；
(3)具有大型活动场控能力；
(4)具有一定的文字功底、图片处理能力和视频剪辑处理能力者优先；
(5)有创意思维，对新鲜事物抱有好奇心，对色彩搭配敏感，乐于学习分享。
【薪资待遇】4500-5500/月
5、绩效专员（1名）
【岗位要求】
(1)协助部门经理制定公司绩效考核管理度，搭建绩效考核体系；
(2)推动各部门设计完善考核体系与优化关健指标提取；
(3)收集汇总统计各项绩效核算数据并对数据进行分析，做成相关数据图标，提交人力成本分析报告；
(4)协助部门经理完成公司组织绩效指标分解和目标达成；
(5)负责对绩效结果异常数据的跟踪、组织改善，对涉及数据异常的部门进行培训指导并简历档案，对考核过程实施监控。
【薪资待遇】5000-6000元/月
6、法务助理（1名）
【岗位职责】
(1)完善专利申请及管理体系，定期向相关人员提供最新的专利情况；
(2)参与知识产权事务谈判、合同起草、审查等工作；
(3)挖掘开发部可利用的专利技术方案，开展专利布局工作；
(4)参与涉及专利诉讼和专利许可谈判的专利判读、不侵权分析、专利无效分析等工作；
(5)给公司的技术、业务和入驻项目等提供专利服务和法律支持。
【岗位要求】
(1)全日制本科以上学历，法律、法学等相关专业；
(2)形象良好、沟通能力强，认真负责，踏实肯干，虚心肯学；
(3)文字功底较好，有相关法务或知识首要工作经验者优先。
【薪资待遇】3500-4500/月
7、fda认证专员（1名）
【岗位职责】
(1)负责协助上级完成fda认证；
(2)负责跟踪fda产品测试、注册进度并汇报；
(3)负责协助管代完成qsr820质量体系运行的检查工作，跟踪改善措施的执行，汇总记录并制成表格；
(4)根据《文件控制程序》要求管理质量体系文件档案，做好汇总清单和记录；
(5)根据《文件控制程序》要求，负责质量体系文件发放工作；
(6)负责不定期收集相关法规；
(7)负责认证所涉及的翻译工作。
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，英语六级；
(2)熟练操作办公软件，了解质量体系知识；
(3)良好的学习力、沟通能力、组织力，团队意识强、协调能力强、执行力强。
【薪资待遇】4000-5000/月
8、主办会计（1名）
【岗位职责】
(1)负责公司的全盘账务，财务报表编制及单据的审核、凭证处理；
(2)制订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；
(3)进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核；
(4)出口退税核算。
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，2年及以上全盘财务工作经验；
(2)熟悉国家会计法规，财税法律规范，地方税务法规和相关税收政策；
(3)工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心；
(4)需有跨境电商财务或贸易公司财务经验者。
【薪资待遇】8000-10000元/月
9、成本会计（1名）
【岗位职责】
(1)负责成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
(2)负责编制成本费用计划，做好预算控制、落实工作；
(3)严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；
(4)认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；
(5)编制成本会计报表。
【岗位要求】
(1)大专及以上学历，财务或会计类专业；
(2)两年以上成本会计工作经验，熟悉生产型企业出口退税，核销流程；
(3)熟悉财务制度及税务相关法规及有成本管理、风险控制和财务分析能力；
(4)具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强；
(5)严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。
【薪资待遇】5000-7000元/月
10、会计助理（1名）
【岗位要求】
(1)财务或会计专业大专及以上学历，有实习经验者优先；
(2)有扎实的会计财务基础，对公司的整套账务流程有所了解；
(3)熟悉财务软件及办公软件，做事细心严谨。
【薪资待遇】3000-4000元/月
11、美工（1名）
【岗位职责】
(1)负责公司电商平台销售产品相关主图和附图后期处理，包括产品包装，图片优化、后期图片处理和排版设计工作；
(2)制作有吸引力的产品图片，能充分展示产品特性和卖点；
(3)配合销售或电商运营人员的建议设计活动页面；
(4)根据产品卖点及文案，构思视频分镜，完成产品及相关场景的视频制作，并准确的将产品卖点转化为视频画面；
(5)自身不断提高专业能力，及时对产品图片美化提出建设性的意见。
【岗位要求】
(1)1年以上设计工作经验，平面设计/艺术设计专业，有摄影能力者优先；
(2)会精修，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图，合理布局，细节图，场景图；
(3)有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力、审美能力强、光影空间感好、艺术时尚嗅觉敏锐色彩上的把握能力强；
(4)熟悉视频制作流程，能独立完成视频设计，有电商类产品视频制作经验者优先
【薪资待遇】4000-5000元/月
12、跨境电商运营（1名）
【岗位职责】
(1)负责阿里国际站日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；
(2)根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
(3)针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
(4)负责产品销售目标的达成。
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，英语cet-4以上，有独立读写能力，其他小语者优先；
(2)2年以上跨境电商平台运营工作经历，熟知电商平台相关规则且有项目管理运营能力，外国语类专业优秀应届生亦可；
(3)执行力强，善于沟通，有责任心和耐心，抗压能力强，有一定的组织表达能力和说服力；
(4)敬业、严谨，有上进心，有良好的职业素养和职业道德。
【薪资待遇】5000-8000元/月
13、新媒体运营专员（1名）
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，1年及以上新媒体运营工作经验优先；
(2)熟悉国内外新媒体渠道推广的各种方式，了解市场上各种主流自媒体平台特点；
(3)过硬的图文、视频等内容的策划和创意能力，熟悉自媒体软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式；
(4)运营过自媒体大号，有10万粉丝以上大号运营经验者优先考虑；
(5)喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，善于创造，具备良好的数据分析能力，语言及文字表达能力。
【薪资待遇】4000-5000元/月
14、阿里巴巴国际运营专员（1名）
【岗位职责】
(1)负责阿里国际站日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；
(2)根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
(3)针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
(4)负责产品销售目标的达成。
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，英语cet-4以上，有独立读写能力，其他小语者优先；
(2)2年以上跨境电商平台运营工作经历，熟知电商平台相关规则且有项目管理运营能力，外国语类专业优秀应届生亦可；
(3)执行力强，善于沟通，有责任心和耐心，抗压能力强，有一定的组织表达能力和说服力；
(4)敬业、严谨，有上进心，有良好的职业素养和职业道德。
【薪资待遇】5000-8000元/月
15、结构工程师（1名）
【岗位职责】
(1)负责产品配件产品需求评审、结构设计，完成样品验证、试生产确认及量产导入等作业；
(2)输出产品图纸绘、bom表、结构开发过程相关文档等，指导相关产品组装、测试及技术验收；
(3)负责为产品生产提供技术支持，解决生产异常问题；
(4)协助产线（含供应商）进行工艺优化、质量改进、效率提升。
【岗位要求】
(1)大专以上学历，机械设计、模具设计相关专业，有全面、扎实的机械设计基础、塑胶材料和塑胶模具知识；
(2)熟练使用pro/e、cad等绘图软件，熟练运用office等办公软件；
(3)3年及以上电子产品md设计、开模经验，熟悉塑胶模加工流程、加工工艺等；
(4)有良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强、动手能力强、工作细心、团队意识强。
【薪资待遇】8000-12000元/月
16、硬件工程师（1名）
【岗位职责】
(1)根据项目的需求进行硬件设计、原理图及pcb设计、bom制作和维护、硬件自测试、硬件缺陷修正等；
(2)负责硬件试产和量产问题的维护；
(3)负责相关技术领域的技术积累，提供对外的技术协助，产品测试、技术交流；
(4)负责硬件开发及生产相关技术文档的编写及归档工作。
【岗位要求】
(1)大专以上学历，电子相关专业，熟悉电路板设计，有pcb layout工作经验；
(2)了解电路原理，掌握pcb设计软件应用，精通pads、ad、protel等工具软件，具有一定的动手能力；
(3)有tf卡、udp、ssd等存储产品基板设计经验者优先；
(4)有良好的团队协作精神和学习能力。
【薪资待遇】8000-12000元/月
17、软件工程师（1名）
【岗位职责】
(1)产品功能需求分析与原理方案设计；
(2)产品软件架构、流程设计，技术文档编写；
(3)产品开发过程代码编写及软件调试验证工作；
(4)产品开发过程各阶段评审；
(5)产品项目的维护和故障的解决；
(6)上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
(1)精通c语言，精通c51、stm32单片机，精通rs485、rs323、usb、can、spi等各种外设接口使用，熟练使用库开发各种控制类软件；
(2)熟悉模拟及数字电路，熟悉硬件底层软件开发，熟练使用示波器、信号发生器；
(3)有arm使用经验者优先；
(4)具有良好的团队合作精神。
【薪资待遇】8000-12000元/月
18、注册工程师（1名）
【岗位职责】
(1)负责组织撰写并完善医疗器械产品技术文件（产品标准/产品说明书/产品性能自测报告/产品技术报告/产品风险管理报告等）；
(2)负责注册材料的编写，全程跟踪注册申报资料的整理并报送，完成产品注册；
(3)负责申报资料及原料记录的审查、医疗器械产品申报综述资料的撰写、医疗器械产品注册报批、跟进及协调等相关工作；
(4)熟悉医疗器械注册，负责对注册申报材料进行编制、审核并对注册资料及原始记录归档及整理；
(5)负责医疗器械相关法律法规标准的收集、更新、存档；
(6)负责产品注册、ce认证等相关法规的跟踪与整理，并能向研发及项目组输入法规要求。
【岗位要求】
(1)熟悉医疗器械二类认证的相关法规和审批流程；
(2)熟悉医疗器械相关产品标准如iso13485；
(3)熟悉mdr/ce/fda等医疗器械相关法规；
(4)2年以上医疗器械产品注册工作经验。
【薪资待遇】7000-9000元/月
19、pe工程师（1名）
【岗位职责】
(1)生产异常问题处理，对生产发现的异常问题制订改善计划措施，负责改善的验证及工程更改；
(2)对生产中特殊岗位，进行培训，对现场执行工艺的状况进行监督检查，并对作业人员进行技术指导；
(3)新产品的组装、调试、测试等项目的验证，负责为产品的量产提供技术支持；
(4)工艺流程进行持续改善，减少浪费，提升生产线平衡率；
(5)治工具的设计、确认及改善，确保安全性并提高品质和效率；
(6)作业指导书的编写及修改；
(7)标准产能和人力工时的制定及维护。
【岗位要求】
(1)电子厂ie或pe或me1年以上工作经验；
(2)熟练常用电子元件关键参数，熟悉数字、模拟电路基础知识、电子产品生产工艺流程；
(3)作严谨细致，有责任心，勤奋踏实，善于思考问题；
(4)有时间观念，独立性强，具备团队合作精神；
(5)动手能力强，有敬业精神及良好的沟通协调能力。
【薪资待遇】5500-6500元/月
20、供应商管理员（1名）
【岗位职责】
(1)负责新供应商开发，评估供应商引进，量产审批，商务合同签订等相关流程；
(2)负责新产品的供应商开发，产品寻源，供应商评选，定价流程；
(3)对供应商开发过程进行跟踪管理，市场信息收集，建立流程资料，形成报告分析；
(4)协助部门负责人完成优化供应商，降本管理，日常供应商管理工作。
【岗位要求】
(1)大专及以上学历，3年以上供应商开发经验；
(2)有2年以上电子产品供应商开发经验，熟悉电子行业供应商渠道信息，掌握相关专业知识；(3)具有良好团队协作能力，较强沟通表达能力；
(4)有责任心，良好的自我约束力，抗压能力强。
【薪资待遇】5000-6000元/月
21、外贸业务员（1名）
【岗位职责】
(1)遵守公司规章制度，执行销售计划，完成每月制定的销售目标；
(2)负责跟进阿里巴巴及其它平台询盘；
(3)负责按照业务流程，签订业务合同，视所需进行合同评审；
(4)及时准确在erp上记录所有客户的洽谈进展；
(5)依据《客户接待流程》接待客户；
(6)按照gmp要求每批次产品的销售记录满足可追溯要求。
【岗位要求】
(1)大专及以上学历，英语四级以上水平，口语、听力、文字表达能力佳，有小语种者优先考虑
(2)工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
(3)熟悉外贸工作流程，熟悉阿里巴巴等外贸平台的操作；
(4)了解国际贸易、货运、海关政策、国际礼仪风俗（商业习惯）等相关知识；
(5)有良好的沟通学习能力，能准确把握客户表达的信息，有良好的执行能力。
【薪资待遇】5000-10000元/月
22、国内客服（1名）
【岗位职责】
(1)负责安排终端维修机的维修和寄出；
(2)负责公司vip客户的退换货的跟进和处理；
(3)负责客户投诉的处理和跟踪；
(4)负责与相关部门的业务协调，及时调整解决客户提出的问题；
(5)负责大客户的接待管理工作，协调业务员和大客户长期的沟通与合作关系的维护；
(6)完成领导交办的其他事情。
【岗位要求】
(1)中专及以上学历，沟通表达能力强，声音清新温润，粤语及普通话流利；
(2)做事细心认真负责，有客服工作经验优先；
(3)具备良好的团队合作精神，能熟练操作办公软件。
【薪资待遇】5000-10000元/月
23、营销中心总监（1名）
【岗位职责】
(1)根据企业的实际情况，分析和制定适合企业的商业运作模式，销售渠道战略、市场细分化战略、宣传促销战略等，并组织实施；
(2)年度销售目标的制定、分解落实、组织实施、定期组织业务人员培训、确保完成销售目标和销售计划；
(3)搜集相关行业最新政策、竞争对手及客户信息等；分析市场发展趋势、市场占有率、竞争环境等；为销售提供信息支持；
(4)负责制定公司年度营销费用的预算，并根据市场发展的实际情况进行调整和控制；
(5)负责销售回款、销售数据分析、客户关系维护；
(6)负责销售团队的打造及营销系统培训计划的制定及实施。
【岗位要求】
(1)8年以上相关行业市场营销、网络推广、品牌竞价等工作经验，其中 5 年以上团队管理经验；
(2)有丰富的渠道资源与营销经验，能够有效推进项目快速落地，预判营销的效果，支持公司的 快速成长；
(3)具备大数据和数据分析领域的商业知识和市场敏感度，有优秀的资源整合能力；
(4)较强的分析、解决问题的能力，能自我激励，适应压力，不断接受新事物挑战。
【薪资待遇】10000-15000元/月
24、品牌经理（1名）
【岗位职责】
(1)根据年度预算，制订对应的年度品牌推广方案并执行监督与做出效果评估 ；
(2)主导现有品牌及产品战略升级与管理，品牌整体架构、定位及未来发展规划；
(3)主导品类、品牌内的新产品上市传播与品牌日常推广工作，包括市场机会识别、市场调研与分析，目标市场确定、产品概念提出、产品商品化、上市准备、追踪一系列工作等；
(4)主导品牌的vi与posm等物料的设计审核工作，对第三方服务公司进行管理与资源的优化使用；
(5)完成品牌年度季度月度规划与总结报告，报表需及时、准确提报；
(6)完成领导交办的其他临时工作。
【岗位要求】
(1)本科学历以上，市场、营销管理专业；
(2)熟悉品牌管理工作，具有一定的前沿广告策划理念，具备一定的市场营销专业知识；
(3)具有较强的计划与组织能力、沟通协调能力、良好的语言表达和书面表达能力；。
(4)具有较强的市场洞察力、数据分析能力与逻辑能力，抗压能力强；
(5)5年以上同行业工作经验，2年以上同类岗位工作经验。
【薪资待遇】10000-12000元/月
25、市场专员（1名）
【岗位职责】
(1)对行业、友商、客户及用户深入洞察，捕捉市场趋势和客户需求，为销售及产品团队提供相关讯息及预测；
(2)与产品团队合作，深入了解客户诉求及产品价值，明确产品的市场定位和客户应用亮点，进行样板客户包装；
(3)负责线上线下活动方案的制定与执行；
(4)对品牌传播有一定的了解，将品牌与市场结合，利用品牌资源，丰富市场活动、传递品牌价值；
(5)线下供应商管理，客户关怀福利采购及对接管理等。
【岗位要求】
(1)具有3-5年产品营销工作经验和互联网营销经历，对于医疗器械和互联网营销具有一定的了解；
(2)具有较好的沟通表达能力、学习能力、执行力；
(3)具有良好的分析问题和解决问题能力；
(4)能够操作主流 ps、ai 图片处理和视频编辑软件为佳。
【薪资待遇】8000-10000元/月
26、qa工程师（1名）
【岗位职责】
(1)公司产品开发所需的国际、国家及行业标准收集、评估和应用；
(2)帮助公司建立产品开发所需的质量管理体系；
(3)在供应商审核过程中负责审核工艺、技术和质量相关内容的审核；
(4)在新产品开发过程中制定相应的品质管控规范，列出管控要点，制定质量保证协议；
(5)产品开发过程中样品质量、工艺的测试和审核，对不足项提出改进意见；
(6)产品生产过程中关键材料、工艺和包装方案的测试和评估，并对不足项提出改进方案；
(7)对首订单的生产结果进行审核，并根据结果完善质量保证协议；
(8)对因品质问题引起的客户投诉分析原因，与供应商一起制定整改措施并监督落实；
(9)对供应商现有的工艺、技术、品质管理提出全面的改善建议，并协助供应商落实；
(10)帮助公司建立质量检验培训材料，根据产品的品控特点对质检员进行培训。
【岗位要求】
(1)大专及以上学历，有2年以上电子行业qa工程师工作经验；
(2)熟练掌握qa技能、统计分析、相关质量体系知识、质量成本知识；
(3)优秀的沟通能力、协调能力、分析问题和解决问题的能力；
(4)诚信可靠、责任感强、抗压能力强、能适应经常出差；
(5)熟悉供应链上下游工艺，能主导解决主要的工艺缺陷。
【薪资待遇】5000-7000元/月
27、保安（1名）
【岗位要求】
(1)身体健康，责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；
(2)人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳；
(3)退伍军人优先考虑。
【薪资待遇】3000元左右
28、管理者代表助理（1名）
【岗位职责】
(1)负责公司质量管理系统建立、维护和改进；
(2)组织、推动质量管理体系实施与持续改进；
(3)确保在整个组织内提高满足法规要求；
(4)负责组织编制质量管理体系文件，负责审核《质量手册》和《程序文件》的批准，并组织实施；
(5)参与、策划各种质量管理活动；
(6)有gmp管理，检查经验，指导ce、fda认证的办理和各项产品认证；
(7)与药监局进行相关工作沟通；
(8)领导安排的其他工作。
【岗位要求】
(1)英语读写优秀，会在google上用英文搜索信息，能进行英文搜索，英语四级以上，优秀毕业生优先；
(2)理工科、医疗器械、国际贸易、英语等相关专业，本科以上学历；
(3)学会用google、百度等网络搜索；
(4)性格好，做事认真仔细，形象气质佳；
(5)善于沟通、抗压能力强、逻辑思维力强、执行力高。
【薪资待遇】3000-4000元/月
29、总经理秘书（1名）
【岗位职责】
(1)负责行政公文、领导讲话和相关材料的起草与核稿工作；
(2)负责公司例会通知、记录及会议纪要制作工作；
(3)负责行政工作计划、办会议决议事项的落实、督办与反馈工作；
(4)负责领导办公室访客接待、商务接待以及其他日常事务性工作；
(5)负责领导日常工作信息流通与处理工作；
(6)负责完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，法律、汉语言文学、行政管理、文秘等专业，文笔优秀者优先考虑；
(2)25-35岁形象气质佳，女士要求身高162以上，男士要求身高175以上，待人谦和，反应灵敏；
(3)具备较好的组织协调能力和独立处理事务能力；
(4)具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；
(5)熟练使用office办公软件，精通ppt、excel制作；
(6)有较强的计划、组织、协调和督导能力，有较高的职业素养、责任感，能承受较大的工作压力；
(7)工作细致，认真，有责任心、办事严谨，品行端正；综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及较强的执行能力和高度的工作热情。
【薪资待遇】6000-8000元/月
30、行政主管（1名）
【岗位职责】
(1)行政后勤(包括安保、宿舍、车辆、设备、食堂、物资采购等)工作的规划、安排和检查；
(2)与各政府机构外联事务的处理(包括但不限于审厂、药监、劳动年审、用工备案、安全生产、环保、消防、食品卫生等相关事务)；
(3)负责公司行政公文编写及发布，保管和定期归档公司文件、资料；
(4)负责管理公司办公秩序，监督、检查、维护办公室环境（装修改造、清洁、绿化）；
(5)完成上级交代的其他临时工作。
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，具备2年及以上工厂行政管理经验；
(2)具备良好的公文写作与沟通能力，熟悉相关外联机构单位工作流程；
(3)熟悉各项行政后勤管理工作；
(4)有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
【薪资待遇】6000-8000元/月
31、人事专员（1名）
【岗位职责】
(1)执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
(2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
(3)协助宿舍管理，食堂管理工作；
(4)在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
(5)负责管理人力资源相关文件和档案。
【岗位要求】
(1)本科及以上学历，一年以上人力资源工作经验；
(2)熟悉人力资源管理事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
(3)具有良好的职业道德，思维清晰，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
(4)熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
【薪资待遇】4000-5000元/月
联系人：莫女士 18922635122
地址：广东省怀集县广佛肇经济合作区b区11路
采集：梁茜莹
编辑：苏小妹
