2018年百色市右江区特岗教师招聘61人面试工作方案
2018-07-05 16:55
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根据自治区教育厅、编委办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2018年特岗工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)精神,为做好2018年我区“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)教师工作,为确保这次公开招聘工作顺利进行,特制订本方案。
一、招聘计划
计划招聘“义教特岗”教师61名。其中,初中35名,小学26名。
二、招聘对象
报考右江区2018年教师特设岗位并通过网上审查后公布名单的应聘人员。
三、招聘程序
(一)资格复审
1.证件审核
应聘人员必须提交网上报名表、身份证、毕业证、学位证、原件和复印件,审核验证后退回原件。凡是2001年以后取得高等教育学历的考生,请务必登陆学信网(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
师范教育类专科毕业生,毕业证书上的专科专业有“xx教育”字样的(如化学教育、小学教育、综合理科教育……), 不需要递交师范教育类证明;毕业证书上的专科专业没有“xx教育”字样的,则需要提供毕业院校出具所读专业是否属师范教育类专业的证明原件一份。
参加“大学生志愿服务西部计划”志愿者及参加半年以上实习支教的师范院校毕业生需提供相关证明。
2.资格复审的时间和地点
时间:2018年7月9日(星期一)上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
地点:右江区教育局人事股(联系电话:0776-2852957)
资格复审不合格者,取消应聘资格。凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。
(二)招聘方式
本次招聘统一采取试讲方式进行,考生备课时间为20分钟,试讲时间为15分钟。
评分标准:试讲成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素进行评分。
评定办法:每位面试评委根据考生的面试情况,在《评分表》上逐项评分,并计算总得分。对各位评委所给分数,采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。
命题方式:距开考前5分钟,各评委小组根据招聘岗位提供的相应学科范围进行按岗位先后顺序分层次、分科目现场命题。
考生备课所需教材由考务办提供,面试期间不允许考生携带任何教学资料,面试具体办法和事宜详见《面试通知书》(现场资格复审合格后颁发)。
试讲时间和地点
时间:2018年7月14日(星期六)上午8:00-18:00
地点:百色市第五中学(百色市右江区东洲大道竹洲大桥西)
(三)体检
在试讲成绩合格的应聘者中,按设岗数1:1的比例,从高分到低分确定体检人员。出现试讲成绩并列的,按下列条件顺序优先确定体检人员:
1.参加“大学生志愿服务西部计划”志愿者及参加半年以上实习支教的师范院校毕业;
2.分别依次以教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现的顺序,按单项成绩高低确定体检人员;
3.师范类;
4.同类专业:以一本、二本、三本、大专学校依次优先。
进入体检人员名单及体检时间于2018年7月15日在广西(http://tgbm.gxbys.com/)公布。
(四)公示
将体检合格的拟聘人员名单在2018年广西特岗站(http://tgbm.gxbys.com/)上公示,公示期7工作日。
(五)确定拟聘人员名单
将经公示无异议的拟聘人员名单呈右江区特岗教师招聘工作领导小组审批后报自治区教育厅审定。
四、集中
2018年8月10日前由区教育局组织对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训,培训时间及地点另行通知。培训结束后,组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。
五、签订聘用合同并上岗任教
经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员与右江区教育局签订聘用合同,由区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教,受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。
![]() | 附件1:2018年右江区特岗教师招聘网上资格审核通过名单 |
百色市右江区教育局 百色市右江区人力资源和社会保障局
2018年7月5日
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