南宁
招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
6.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年5月16日（如18-35周岁，为1987年5月17日至2005年5月16日出生）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》或教育部门的专业目录。
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证；2021年、2022年普通高校毕业生必须在报名首日前取得相应的毕业证、学位证。
应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2023年取得普通高校毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生的身份应聘。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书应聘）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的应聘岗位；
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘方式
采用免笔试直接面试的方式招聘。
招聘对象
（一）2021年、2022年毕业且未落实工作单位的普通高校本科及以上毕业生；
（二）2023年7月31日前毕业的应届普通高校本科及以上毕业生。
符合岗位要求的国家统招的研究生及以上学历、硕士及以上学位应聘的，不受是否应届普通高校毕业生限制，必须在报名首日前取得相应的毕业证、学位证。
招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名方式
采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。
报名时间：2023年5月16日—6月30日。
1.网络报名。报考人员可根据需要将报名表及有关证件拍照或扫描发送至宾阳县疾病预防控制中心邮箱进行报名，邮箱地址：byxcdcbgs＠163.com。
2.现场报名。招聘活动当天，报考人员携带报名所需材料原件及复印件直接到招聘现场报名，材料审核完后退回原件。
报名所需材料：（1）经本人签名的报名表；（2）身份证；（3）毕业证、学位证；（4）学生证。
（二）资格审查
采用现场审查方式，招聘当天，招聘工作人员按照岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。
岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经宾阳县人力资源和社会保障局核准后可降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的，应核减招聘人数或取消该岗位本场次招聘计划。
（三）面试
本次公开招聘采取直接面试的方式进行。
如招聘岗位通过资格审查人数少于30人（含30人），通过资格审查的人员全部确定为面试入围人选。如通过资格审查的人数超过30人，则该岗位统一参加笔试，以笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定面试人员。笔试成绩仅用于筛选面试人选，不计入总成绩，以面试成绩为考试总成绩。
面试时长约15分钟/人，分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不能确定为考察人选。面试分数当场向考生宣布并由考生签字确认。
面试通知书发放方法及时间。已审查通过的报考人员，招聘单位一般提前至少2个自然日以短信、邮件或书面形式通知面试人员，因面试时间距离报名结束时间不足2个自然日而无法提前通知的，应在报名时提醒报考人员注意接收面试通知。报考人员按照面试通知指定时间、地点并携带本人有效居民身份证和面试通知参加考试。
每场招聘活动当天安排现场面试。具体面试时间、地点以宾阳县人民政府门户网站公布为准或由招聘单位另行通知。
面试成绩从高到低按1：1的比例确定拟签约人选，面试成绩并列的，采取现场加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。如有放弃，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补确定拟签约人选。
签约
双方达成签约意愿后，签订《宾阳县疾病预防控制中心2023年双选招聘签约协议》。被聘用人员须在签约单位服务满5年及以上（5年内不得调动）。
考察
着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现等，同时对其资格条件及相关情况进行复查，形成书面考察意见。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可从面试合格人选中按面试总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
