北海
招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的资格条件；
7.具有大专学历的报考人员，符合岗位岗位报考条件的，其生源地或户籍地为广西；
8.年龄18周岁以上35周岁以下（1987年9月26日至2005年9月26日期间出生)。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考；
5.北海市机关事业单位（含市辖县区）在编人员（含使用聘用教师控制数人员）最低服务年限未满的；
6.机关事业单位在职在编人员被辞退未满5年的;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.被开除中国共产党党籍的；
10.法律规定不得聘用为后勤服务聘用人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2023年9月26日为截止日期，年限按足年足月计。
招聘程序
（一）发布招聘信息(2023年9月22日）
招聘公告和招聘岗位信息通过合浦县人民政府官网（http://www.hepu.gov.cn/）发布，不对其他媒体转载的准确性负责。
（二）报名和资格审核
1.报名方式：现场报名。报考人员于2023年9月26日-9月28日进行现场报名。报名地点详见《计划表》。
2.报考资格审核：
报名时须提交材料：本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件、填写《合浦县公开招聘机关（参公）单位后勤服务人员报名表》（附件2）一式两份、报考人员需提供从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
报考人员所提交的报名材料应真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
对应聘者进行现场资格查审，主要审查报考人员的学历、专业、学位、年龄等是否符合岗位要求。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
3.开考比例：招聘岗位计划的报名人数比例达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位应减少招聘计划后按招考比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予以开考。确需开考的，须经合浦县人力资源和社会保障局核准后方可开考。经合浦县人力资源和社会保障局核准后不同意开考及无人报考的岗位取消招聘计划，并向社会公布。
4.缴纳报名费：通过资格审查的报考人员须缴纳报名考试费（考试费50元/科，共100元）。缴费时间：2023年9月26日至9月28日。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴费方式：可在网银或银行柜台缴费，缴费时需备注（xxx考生报考xxx单位考试费），打印缴纳报考费的凭证。缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考岗位的，将按照报考人员原支付账号退还报名考试费。
缴纳账户：合浦县财政局
开户银行：中国建设银行合浦支行
账号：45001657108050503848
5.领取《准考证》：通过资格审查成功的报考人员，按要求领取《准考证》。领取时间：2023年10月19日8：30—2023年10月20日17：30。领取地点：合浦县人力资源和社会保障局3楼人事考试中心（合浦县廉州镇廉东大道198号），联系电话：0779-7270366。领取准考证时，请考生出具缴纳报考费的凭证。
《准考证》是参加本次公开招聘机关（参公）单位后勤服务人员笔试、面试、考察、体检等环节的重要凭证，须妥善保管。
笔试
（一）考试科目与分值
本次公开招聘笔试考试类别为综合类。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。
《职业能力倾向测验》(综合类)主要测查应试人员从事工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力》(综合类)主要测查应试人员的角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和，即：笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后的笔试总成绩满分为150分。
（二）时间地点
笔试时间为2023年10月21日（星期六）
具体安排为上午08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证（原件），两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。
此次笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，收回所有发放的资料。
（三）笔试成绩、合格分数线公布
笔试成绩、合格分数线在合浦县人民政府官网（http://www.hepu.gov.cn/）公布。
面试（2023年11月5日前）
（一）面试人选确定
1.面试入围人选的确定与资格审查：根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。招聘岗位的考试人数不达1:3比例时，经合浦县人力资源和社会保障局核准后降低比例开考。
2.面试严格实行招聘岗位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试岗位顺序，考生最后抽签确定参加该岗位面试的顺序。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁个人携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位.父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理其余按扣 5分处理。
面试结束后三天内，在合浦县人民政府官网（http://www.hepu.gov.cn/）公布所有入围面试人员的综合成绩（即笔试+面试成绩）。
3.面试组织：由合浦县人力资源和社会保障局另行制定面试工作方案并组织实施。
（二）面试方式及面试时间、地点
面试方式、面试时间及地点见面试公告。
确定考察与体检人选（2023年11月10日前）
考生面试成绩达到面试满分值60%以上为合格，面试成绩不合格或面试缺考的，不得确定为考察人选。经合浦县人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上的方可按招聘需求进入下一程序；面试考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩（综合成绩=笔试总成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。
