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桂林医学院2020年公开招聘行政管理人员考核方案

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一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

二、考核地点

桂林医学院临桂校区(桂林市临桂区致远路1号)。

三、考核方案、时间

请应聘者携带:个人身份证、学生证、获奖证书、科研成果、毕业生就业推荐表原件及纸质版简历一份。

签到时间:2020年06月09日上午8:40

地点:桂林医学院临桂校区大学生活动中心2楼报告厅

联系人:黎老师0773-5895882

第一环节:笔试

时间:2020年06月09日上午9:00-10:00

地点:桂林医学院临桂校区大学生活动中心2楼报告厅

笔试采取闭卷答题方式进行,总分100分。笔试内容主要为时事政治、相关工作的相关法律法规等。

题型:主观题--简答题、论述题、网文写作

第二环节:面试(8分钟)

时间:2020年06月09日下午14:30开始

地点:桂林医学院临桂校区大学生活动中心4楼409会议室

根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定人选进入面试环节(比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时,一并列入面试人选),笔试成绩不带入面试计分。

问题作答要求:回答3个问题,其中2个必答题,1个任选题(每位应聘者自己掌握时间,审题、答题共8分钟,不分开计时,7分钟时计分员会提醒)。

主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力等综合素质。

笔试、面试过程均不能透露个人任何身份信息。

四、进入初试人员名单(排名不分先后):

李丽雯梁雪婷杨雅雯张裕玲杨干清

廖宝怡杨茜萍练宗盛孙学荣梁雨倩

梁文雪黄宇韦蘅源黄世庆郑亭秀

桂林医学院人事处

2020年06月05日

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