南宁
????为进一步深化人事制度改革，优化福利院职工队伍，广西—东盟经济技术开发区（南宁华侨投资区）社会福利院（以下简称“广西东盟经开区社会福利院”）紧密结合当前福利院服务工作的实际需要，拟将公开招聘合同制职工招聘服务项目交由富济公司承接。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.养老护理员(护理岗位)3人
2.厨师1人
二、资格条件
养老护理员：从事护理相关工作，服从单位工作调配和安排，具备从事护理工作的心理承受能力和身体条件。身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
厨师：有在大型企事业单位食堂工作经验者优先，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。无传染病，持有效期内健康证；严格遵守食堂各项规章制度，绝对服从领导指挥，认真快速完成工作。身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。??
（一）具体岗位条件：要求高中及以上学历，年龄:45周岁以下，身高为1.55米及以上。具有一定的语言表达能力。
（二）其他要求：同等条件下，具备护理职业资格证书、厨师证的专业人员优先考虑。工作认真细致，有爱心，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神和服务意识。工作地址：南宁华侨投资区里建农场场部40号
三、报名办法
（一）本次报名只接受现场报名。报名时间从2025年2月27日至2025年3月3日下午5点止，报名时间截止以后不再接受报名。期间，报名人员本人须持身份证、学历证、资格证书、工作经历等原件和复印件材料到南宁市富济劳务有限，公司，地址：南宁市武鸣区标营路119号104号、105号铺面，联系电话：6019519
（二）报名注意事项：
1、报考人员请准备2张本人近期免冠二寸证件照。
2、岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经请示广西东盟经开区社会福利院审批同意后，视报名人数相应减少招聘人数或取消开考。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（三）报考人员报名后，由富济公司公开招聘工作领导小组进行资格审查，并将审查情况逐个通知到报考人员，请通过审查的报考人员（即考生）做好笔试准备。准考证于笔试开考前，到考场领取。
笔试由富济公司公开招聘工作领导小组统一组织实施。
1.笔试地点：南宁市武鸣区城市基层党群综合服务中心2楼会议室(地址：南宁市武鸣区标营路119号)，如有更改再另行通知。
2.笔试时间：2025年3月4日上午9:00-11:00。
3.笔试内容：社会常识、时事政治、广西及南宁长期护理服务人员（厨师岗位相对应的食品安全）相关法规等，笔试成绩按百分制计算。
4.考生必须携带有效身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。
5.为保证新进人员基本素质，笔试以参加笔试人员的平均分为最低合格分数线。笔试成绩在最低合格分数线以上者才有资格进入面试环节。根据笔试合格分数线以上考生从高分到低分排序，按招聘岗位1:2的比例，依次确定面试人选。达不到1:2的比例的，经请示广西东盟经开区社会福利院审批同意后，视情况按实有合格人数确定面试人选。
6.笔试结束后，由富济公司公开招聘工作领导小组组织进行改卷，并将考生个人成绩通知到考生个人。
面试由富济公司公开招聘工作领导小组统一组织，采取结构化面试方式。
1.面试地点：暂定南宁市武鸣区城市基层党群综合服务中心2楼会议室(地址：南宁市武鸣区标营路119号)
2.面试时间：2025年3月5日上午9:00开始。
3.考生必须携带有效身份证和准考证按照规定的时间和地点参加面试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加面试。
4.面试均采用百分制计算成绩，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入考察程序。
5.面试后，考生的总分为笔试分与面试分之和。根据考生总分，由高分到低分确定考察人选，组织考察。如考生总分出现并列情况的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察人选；若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察人选。
1.考察：确定考察名单后，由富济公司公开招聘工作领导小组组织人员对考察对象进行考察。主要形式为：个别谈话，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。
2.操作考察：护理员：能否熟练对偏瘫老人进行护理，厨师：能否熟练大锅蔬菜。考察地点：武鸣区东盟经开区社会福利院内。
3.体检：经考察合格后。由富济公司公开招聘工作领导小组统一指定医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关标准执行。
4.出现考察、体检不合格或考生放弃等原因出现空缺的，不足人员按原考生总分从高到低排名依次递补，进行考察、体检。
体检合格后，拟录用人员名单在武鸣区政府门户网站对外公示3个公示日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。聘用人员实行3个月的试用期，试用期满考核合格，正式签订用工合同。考核不合格者，取消聘用资格，不签订用工合同。
八、本公告由富济公司公开招聘合同制职工工作领导小组负责解释。
