玉林
11月10日
玉东新区发布
2022年公开招聘城区小学教师公告
面向普通高校毕业生
公开招聘城区小学教师
共44名
有关事项公告如下
一、招聘岗位及人数
使用聘用教师控制数公开招聘城区小学教师44名，具体招聘单位、岗位、人数详见附件《玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.报考人员须为普通高校应届毕业生（指2023届高校毕业生及2021-2022届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同），且年满18周岁；2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；3.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；4.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；5.须具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，并且该学历学位的专业与报考岗位专业要求一致。尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可持有学校盖章的《学业成绩表》报名应聘，但在2023年8月31日前必须取得相应学历、学位证书；6.具有相应的教师资格证和普通话水平测试等级证书。尚未进行教师资格认定和普通话水平测试的2023届毕业生，可先行报名参加应聘，如被聘用，须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证和普通话水平测试等级证书，否则依法解除聘用合同和取消聘用资格；7.身心健康。具有履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和心理素质；8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《玉林市玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师岗位计划表》（附件1）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；2.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间、地点
时间：2022年11月19日-11月20日
地点：广西师范大学雁山校区（广西桂林市雁山区雁中路1号）
如疫情防控形势发生变化，将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注“广西玉林市人力资源和社会保障局”官网。
四、现场招聘程序
本次招聘为现场招聘。报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审查，同时与招聘单位人员现场面谈，按规定参加笔试、面试、签约。
（一）现场报名和资格审核
1.现场报名和资格审核时间：2022年11月19日上午9：00-12：00。
地点：广西师范大学雁山校区（广西桂林市雁山区雁中路1号）。
2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。
3.资格审查需提供以下材料：
（1）玉林市玉东新区公开招聘城区小学教师报名登记表（附件2），请下载填写打印后手写签名；
（2）本人有效第二代居民身份证，验讫后返还；
（3）在校学习成绩单（可复印或电子版打印），留复印件。如无法提供成绩单，可提供与学习成绩相关的材料；
（4）学历证、学位证，验讫后留复印件；未取得毕业证的2023届毕业生提供就业推荐表，验讫后留复印件；
（5）个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等，留复印件；（6）教师资格证书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试成绩证明材料，验讫后留复印件；
（7）普通话水平测试等级证书，验讫后留复印件；
（8）能证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件；
（9）择业期内未落实工作单位的2021-2022届高校毕业生需提供个人未就业承诺书，未能按时按要求提交的，视为自动放弃报名资格。
（二）笔试
玉东新区2022年赴广西师范大学公开招聘城区小学教师包括笔试和面试。
1.笔试开考比例
（1）同一招聘岗位符合报考条件的人数不超过1:30的，全部考生直接进入面试。
（2）同一招聘岗位符合报考条件的人数超过1:30的，该岗位的考生需先进行笔试，按笔试成绩从高到低以1∶6比例确定进入面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
（3）招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的，确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
2.笔试的具体时间、地点及要求由招聘单位在招聘群另行通知，请通过资格审核的考生密切关注招聘群的通知。
3.笔试以闭卷方式进行，笔试分值50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员教育学、教育心理学、教学法和德育工作等方面的知识水平和应用能力。考试时需携带本人身份证原件、玉林市玉东新区公开招聘城区小学教师报名登记表（附件2）和考试用具。
4.笔试结束后，在招聘场地张贴笔试成绩。
（三）面试
面试采取试讲方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评。试讲内容由考生自行准备。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，面试满分为100分。
1.确定面试人选
需要进行笔试的考生，根据笔试成绩从高到低按1:6的比例确定面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
同一招聘岗位，资格审查合格考生人数不超过1:30的，全部考生直接进入面试。
2.面试时间地点由招聘单位在招聘群另行通知。报考人员超过通知时间未到达的考生不再允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。
3.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分，面试成绩必须达到70分（含）以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
（四）确定拟聘用人员并签订就业协议
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟聘用人选后，与应聘者现场签订就业协议书，具体时间地点另行通知。
五、资格复审
签订了就业三方协议书的毕业生必须在2023年8月31日前持毕业证、学位证、教师资格证（三证缺一不可）到玉林市玉东新区教育文体和旅游局进行资格复审。经核验上述证件不齐全者取消聘用资格。
六、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇
（一）确定体检及考察人选
根据已签约并报玉东人社局备案的拟聘人员确定体检、考察人选。
（二）体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
（三）考察
考察工作由招聘单位及玉林市玉东新区教育文体和旅游局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核人选。
（四）公示和审批
经研究确定拟聘用人员后，在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7日。
（四）聘用及待遇
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，期限一般不低于3年。应当实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
使用聘用教师控制数招聘的人员经编制部门登记备案，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
咨询电话：
玉东新区教育文体和旅游局组织人事股 0775-2673859
玉东新区人力资源和社会保障局 0775-2696613
