职位描述
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1、确定个人招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排相应部门;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:标准八小时工作制,上午8:30上班,下午18:00点下班,
周末双休
职位福利:节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金
职位亮点:六个板块的全面发展,实践并且熟练运用!
工作地点
地址:昆明盘龙区盘龙区万宏国际奥斯迪商务中心B座16楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/hr/525340/48N4FD5111_6481450.jpg)
职位发布者
陈太粉HR
云南拓百科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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100-199人
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股份制企业
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奥斯迪商务中心B座16楼