【岗位职责】
一、协助分行不良资产处置团队推动外包服务商、法务代理律所、司法渠道等对接管理;
二、协助推进公安、法院、仲裁、公证等司法渠道拓展;
三、负责分行不良资产处置团队的案件管理，包括案源、案件信息管理，处置进度推进、内部流程优化等；
四、领导交办的其他工作。

【岗位要求】
一、年龄30岁及以下，全日制本科及以上学历,其中法律、会计、文秘、计算机类专业，或具备法务代理律所、法院调解员(含调解组织)等内勤工作经历优先；
二、技能要求:能够熟练使用 Excel、Word 等常用 Office工具完成日常数据处理与汇报撰写；
三、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适应合理加班；
四、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;符合兴业银行亲属回避的有关规定。

备注：本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。

工作地点：南宁市良庆区宋厢路15号兴业银行大厦