【岗位职责】
(1)商户拓展:负责拓展本地吃喝玩乐等日常消费商户,维护商户关系。
(2)活动策划:关注年轻群体消费热点,协助商户完成信用卡活动策划、落实活动效果。
(3)活动宣传:负责线上新媒体宣传渠道搭建、线下活动宣传,提升品牌影响力与产品宣传覆盖面。
(4)负责市场商户团队的日常管理。

【岗位要求】
(1) 本科及以上学历。
(2) 擅长信用卡业务新媒体运营思维、创新思维，沟通协调能力佳。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适从事银行岗位工作的其他情况;
(5) 符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6) 其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

【备注】
本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。