岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行； 4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 5.其它人力资源支持工作。 职位要求： 1.学历不限，有同行岗位经验优先录取，待遇从优可谈； 2.具有3年上以上成都人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程； 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧； 工作时间：9～18单休周内调休 福利待遇：底薪4000 绩效 奖金（综合薪资6000 ）具体根据能力面议 广阔的晋升空间，适合有追求有抱负愿意踏实奋斗的千里马 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护