岗位职责:
1、持续关注国内保健食品类法规的变化，及时更新相关标准操作程序，确保公司产品符合最新的法规要求。同时，根据国内外保健食品的相关法规、专利情况，主导或参与公司保健产品的注册策略制定和注册项目规划和管理，保障公司保健产品在法规层面的合规性与前瞻性。
2、负责组织公司保健食品类产品注册类文件的撰写和报审工作，严格把控文件质量，确保文件的准确性和完整性，对取得的结果负责，以此推动产品注册流程的顺利进行。
3、参与风险管理，识别和评估与保健食品注册相关的潜在风险，并提出相应的应对措施，降低公司在产品注册过程中的风险水平，保障业务的稳定开展。
4、负责指导团队成员建立保健食品的原材料、中间体、成品的质量标准制定，使产品标准符合相关法规的要求，并能充分满足用户的需要，从源头保障产品质量。
5、负责开发和维护与政府部门的公共关系，建立良好的认知度，实现快速有效的产品注册，保障公司与政府监管机构间沟通渠道的畅通和高效。
6、参与客户投诉和产品召回活动，协助解决客户问题，确保客户满意度，维护公司良好的市场形象和品牌声誉。
7、负责管理和培养健食法规与标准的团队成员，带领和指导下属提升其个人能力，培养学习型团队和复合型人才。
8、其他项目性工作，包括但不限于参与新产品的立项调研、评估评审工作，以及其他与保健食品法规相关的任务。


任职要求:
1.学历要求：需要具备药学、药物制剂、生物医学、食品工程等相关专业的本科或以上学历，硕士及以上学历为加分项。
2.专业知识：具备深入了解国内外保健食品注册法规、质量管理政策和流程的专业知识，熟悉保健食品注册的相关规定、申报要求、评审流程、生产过程管理及产品质量管理等。拥有相关专业培训证书、进修经历为加分项
3.经验要求：有10年以上的保健食品注册或质量管理的工作经验，5年及以上团队管理工作经历。特别是在保健食品注册申报、质量管理、产品标准管理方面有实际操作经验。有与食品药品监督管理部门等相关政府机构沟通协调的工作经验，了解政府部门的工作机制和政策制定过程为加分项。
4.法规意识：具备对保健食品的注册法规、生产管理规范、产品标准方面有深刻理解和敏锐的法规意识，能够准确把握各项法规的变化和发展趋势，并将法规要求转化为公司内部的操作指南和流程规范。
5.沟通与协调能力：需要具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调，推动工作的顺利进行。
6.解决问题能力：需要具备良好的分析、判断和解决问题的能力，在面对复杂的法规问题、注册难题、客户投诉和产品召回等情况时，能够迅速分析问题，提出有效的解决方案，并协调各方资源推动问题解决。
7. 团队管理能力：具有较强的领导能力，能够激励和引导团队成员，明确工作目标和方向，合理分配任务，激发团队成员的工作积极性和创造力，提升团队整体绩效。