岗位职责:

工作简述：

负责公司海外市场事业发展机会的拓展和落地，制定并实施外贸业务战略，管理和指导外贸团队，推动公司外贸业务的发展。

主要职责：

1.洞察市场，挖掘业务机会点，建立合作，实现业务开拓和发展；

2.负责公司海外市场的拓展和维护，建立并维护与客户的沟通与关系，完成公司的年度销售目标。

3.制定并实施外贸业务战略，推动公司外贸业务的发展，包括但不限于开发新市场、增加产品线、提高市场占有率等。

4.制定并执行公司的外贸业务计划，包括但不限于组织架构、团队建立、预算管理、业务目标等。

5.参与公司的项目管理工作，为公司提供外贸业务方面的专业建议，并协同相关部门共同推进项目进展。

6.遵守公司的各项规章制度，保持合规经营，提升公司的品牌形象和信誉。

任职要求:

1.本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，35岁以下，3-5年以上外贸行业工作经验，熟悉外贸业务流程和市场情况。

2.熟悉外贸政策法规，了解国际贸易规则和惯例，具备较强的沟通协调能力和业务拓展能力；

3.有跨境贸易、汽车出海业务实操经验者优先；

4.具备数据分析和处理能力，能够对公司的外贸业务进行分析和挖掘，为公司的业务决策提供支持。

5.具备团队管理经验，能够管理和指导公司外贸团队，提高团队绩效和凝聚力。

6.英语听说读写流利，具备较好的口头和书面表达能力，能够与国外客户进行有效的沟通。

福利待遇：

年薪30-80万/年，具体根据人选背景情况沟通协商；

海外专属福利：外派补贴；探亲交通费；外派国家公司统一食宿；

以及与国内岗位相同的其他福利待遇。