职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据公司战略及业务发展要求,建设人力资源招聘体系,打造雇主品牌;
2、参与工作分析及人员标准、素质模型等人力资源基础体系建设;
3、负责制定招聘方案,组织开展招聘工作,保障精准高效人才供给;
4、招聘渠道开发、管理、维护、优化,梳理人才布局和人才地图;
5、负责组织职责范围内的人员招聘工作。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上招聘经验,有猎头工作经验或批量高端人才挖猎经验;
2、招聘交付能力强,具备优秀人选的甄选技巧,熟悉各类招聘渠道;
3、优秀的沟通协调能力、敏锐的洞察力和分析判断能力;
4、具备良好的职业素养,注重细节,具备强烈的责任心和结果导向意识。
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州-拱墅区绿地中央广场7号楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张利HR
浙江启胜国际货运代理有限公司
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 国内上市公司
- 浙江杭州拱墅区大关路98号绿地中央广场7幢703室