职位描述
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岗位职责:
1、根据公司年度计划,制定有效年度招聘计划并实施;
2、根据公司年度培训计划,有效组织与开展内外部培训,统筹培训计划的实施与落地。
3、整理、分析相关招聘、培训数据,并提出建设性的人才获取与人才培养建议;
4、配合上级领导完成专项工作。
任职资格:
1、 管理学相关专业(人力资源、行政管理、工商管理等)本科及以上学历;
2、 熟练使用相关办公软件;
3、 熟悉相关劳动法律、法规;
4、 责任心、紧迫感强,具备较强抗压能力,正直、团队合作;
5、有能源行业相关经验优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司年度计划,制定有效年度招聘计划并实施;
2、根据公司年度培训计划,有效组织与开展内外部培训,统筹培训计划的实施与落地。
3、整理、分析相关招聘、培训数据,并提出建设性的人才获取与人才培养建议;
4、配合上级领导完成专项工作。
任职资格:
1、 管理学相关专业(人力资源、行政管理、工商管理等)本科及以上学历;
2、 熟练使用相关办公软件;
3、 熟悉相关劳动法律、法规;
4、 责任心、紧迫感强,具备较强抗压能力,正直、团队合作;
5、有能源行业相关经验优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:廊坊广阳区新奥科技园
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职位发布者
HR
新奥(中国)燃气投资有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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外商独资·外企办事处
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林源镇轻纺工业园