职位描述
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1. 负责编制、修订员工劳动关系等相关制度,明确业务办理权限、流程
2. 负责员工劳动合同签订、续签、终止、解除,建立完整的劳动合同管理台账
3. 负责员工转正、离职手续的办理,组织离职面谈并分析离职数据
4. 负责妥善解答员工针对公司劳动关系相关制度的疑问
5. 负责处理公司劳动人事争议,解决公司冗员
6. 负责办理公司派遣员工身份置换、退休返聘、借调人员用工的相关工作,并购买相关保险
7. 负责人员调配的核准、审批、登记、汇总
8. 完成领导交办的其他工作
9. 有相关仲裁机构工作经验者优先
工作地点
地址:南宁西乡塘区鲁班大厦
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
赵雅斌/..HR
中建一局集团第五建筑有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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国有企业
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朝阳区定福庄北里1号