职位描述
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岗位职责
1.根据公司战略规划,协助制定和完善公司组织与人才发展体系;
2.完善与执行以能力为核心的人力资源培训及发展体系;
3.负责核心人才的选拔及评估管理,通过人才盘点等手段,协助管理公司核心人才库和储备发展人才;
4.负责组织开展人力资源效能分析,人事、人才培养提出优化建议。
任职资格
1.学历:硕士研究生及以上学历,22届优先;
2.专业:人力资源和工商管理类相关专业;
3.能力:能熟练运用各类办公软件和数据分析工具,熟练掌握各类绩效评定方法;
4.素养:逻辑思维能力强,抗压能力强,执行力和沟通能力强。
1.根据公司战略规划,协助制定和完善公司组织与人才发展体系;
2.完善与执行以能力为核心的人力资源培训及发展体系;
3.负责核心人才的选拔及评估管理,通过人才盘点等手段,协助管理公司核心人才库和储备发展人才;
4.负责组织开展人力资源效能分析,人事、人才培养提出优化建议。
任职资格
1.学历:硕士研究生及以上学历,22届优先;
2.专业:人力资源和工商管理类相关专业;
3.能力:能熟练运用各类办公软件和数据分析工具,熟练掌握各类绩效评定方法;
4.素养:逻辑思维能力强,抗压能力强,执行力和沟通能力强。
工作地点
地址:武汉武昌区中北路236号
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职位发布者
HR
中智湖北经济技术合作有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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咨询(财会·法律·人力资源)
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51-99人
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事业单位
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武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B栋4层404室