职位描述
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1. 全面负责分公司的招聘工作,根据业务规划,制定招聘计划和策略,完成招聘目标;
2. 独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作;
3. 进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护,整合资源,优化招聘效率;
4. 完善招聘运营工作,定期进行招聘分析,保证招聘质量;
5. 优化招聘和入职流程,保证候选人招聘到入职全流程体验;
6. 其他HR相关工作。
职位要求:
1.人力资源管理等相关专业,本科(含)以上学历;
2. 3年以上人力资源工作经验,有通讯、电子电器或零售行业招聘经验优先;
3. 具备较好沟通协调能力、抗压能力、执行能力、问题解决及推动能力,逻辑清晰,团队合作意识强,并具备一定创新能力;
4. 熟练掌握各类办公软件,具备较好认知和学习能力。
工作地点
地址:武汉洪山区武汉-洪山区小米武汉总部大楼
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职位发布者
HR
小米科技有限责任公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市海淀区清河中街68号华润五彩城写字楼