职位描述
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职责描述:
1. 负责不断完善公司人才招聘体系,人才评价体系,人才储备机制,建立顺畅高效的招聘流程;
2. 根据公司发展战略及人力资源规划制定年度人员招聘计划和方案,组织开展各类人员招聘;
3. 负责重点岗位,各类人才,尤其是高端人才的引进工作;
4. 及时了解行业人才动态及人才现状,建立完善公司人才库;
5. 负责招聘全流程各项工作,准确把握用人部门需求,精准快速进行招聘;
6. 领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 人力资源管理,企业管理,医药专业等相关专业本科以上学历;
2. 有大型企业五年以上招聘工作经验,三年以上高端职位招聘经验,或具有医药行业猎头五年以上工作经验,具有行业人脉资源者优先;
3. 熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道,具有丰富的实战经验;
4. 中共党员,具有较强的团队协作能力,高度的责任心,工作细致,认真负责,具有较强的沟通能力、文字及口头表述能力、组织协调能力及执行力
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区通用时代中心
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
李畅/人..HR
中国医药健康产业股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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医疗·保健·美容·卫生服务
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1000人以上
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国有企业
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北京市东城区光明中街18号