(一）、招聘要求：1．应届毕业生2．良好的顾客服务意识3．具备不断学习的能力4．具有强烈的工作责任感5． 能适应早夜轮班工作6． 良好的沟通技巧及团队合作能力（二）、工资待遇：1．月基本工资3000-3500元2．五险一金、带薪年假、带薪休假、免费餐饮、季度奖金（三）、工作地点：云南省内麦当劳餐厅，具体餐厅分配会在面试通过后根据营运需求和应聘者的实际住址进行综合考虑决定（四）、发展前景：麦当劳的见习经理是麦当劳餐厅的储备管理人才，在餐厅的工作中我们会按照公司的培养方案进行轮岗培训，4-6个月的培养期结束后如果通过考核就可以直接晋升为餐厅的管理组岗位。经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过一百万美元，并且拥有一支超过50人的员工团队。作为一位餐厅总经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。成为麦当劳储备经理，你将获得：★完善的社保（五险一金），带薪休假，季度绩效奖金……★免费餐饮和制服★有机会免费前往麦当劳汉堡大学深造★获得很多受益终生的技能★与团队一起参与充满乐趣的活动★拥有一个广阔的晋升空间，两年可晋升为餐厅总经理★横向职能部门（市场部、发展部、人力资源部….）学习发展机会