职位描述
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岗位职责:1.全面主导公司人力资源管理关注,负责人力资源规划、实施,推动人力资源各个体系的建设、推行、完善,推动组织机构设立、变革等工作;2.建立完善人力资源各项规章制度、工作流程、并贯彻落实;3.负责部门职责、岗位职责的梳理建设、推动员工职业发展体系管理;4.根据公司人力资源战略,编制年度招聘计划,组织完成招聘配置工作;5.收集、分析培训需求,拟定培训计划,组织完成招聘配置工作;6.负责薪酬福利体系的分配、调整、管理工作,提升人力资源效率;7.负责绩效管理体系的构建与完善,发挥激励、导向作用;8.组织开展企业文化建设与文化活动;9.定制汇总、编制人力资源统计报表与分析报告;10.负责处理员工的劳动纠纷与劳动争议11.负责本部门的工作指导、团队激励工作。任职要求:1.32-38岁之间,本科以上,人力资源或相关专业;2.5年以上大型制造业企业同岗位经验;3.熟悉人力资源管理六大板块的操作流程,至少精通其中两大板块并实际操作运用过;4.具有良好的职业道德、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,团队协助精神。
年龄要求:32-38岁
职能类别:人事经理
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都龙泉驿区成都-龙泉驿区
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职位发布者
鑫豪斯HR
成都鑫豪斯电子探测技术有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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公司性质未知
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成都龙泉驿区星光中路8号