职位描述：
岗位职责：
1、制定本部门年度工作计划并进行合理分解，制定营销方案及实施；
2、完成集团下达给本公司的年度拓展任务；
3、负责完成拟投标项目的招投标工作（投标报名、现场勘查、费用测算、标书制作、封标、述标、现场投标）；
4、负责与业务拓展相关单位的联系沟通工作；
5、组织市场调研，并对意向客户的拜访与跟进工作；
6、 负责团队建设以及对本部门主管的指导、监督与考核及培训工作；
任职要求：
1.市场营销、物业管理或其他相关专业，大专以上学历；
2.良好的学习能力和优秀的销售技巧，较强的客户协调和公关能力；具备一定商务谈判和沟通能力，亲和力强。
3.年龄30-45岁；
4.忠诚于公司，积极进取，刻苦耐劳。
岗位职责：
1、制定本部门年度工作计划并进行合理分解，制定营销方案及实施；
2、完成集团下达给本公司的年度拓展任务；
3、负责完成拟投标项目的招投标工作（投标报名、现场勘查、费用测算、标书制作、封标、述标、现场投标）；
4、负责与业务拓展相关单位的联系沟通工作；
5、组织市场调研，并对意向客户的拜访与跟进工作；
6、 负责团队建设以及对本部门主管的指导、监督与考核及培训工作；
任职要求：
1.市场营销、物业管理或其他相关专业，大专以上学历；
2.良好的学习能力和优秀的销售技巧，较强的客户协调和公关能力；具备一定商务谈判和沟通能力，亲和力强。
3.年龄30-45岁；
4.忠诚于公司，积极进取，刻苦耐劳。
岗位职责：
1、制定本部门年度工作计划并进行合理分解，制定营销方案及实施；
2、完成集团下达给本公司的年度拓展任务；
3、负责完成拟投标项目的招投标工作（投标报名、现场勘查、费用测算、标书制作、封标、述标、现场投标）；
4、负责与业务拓展相关单位的联系沟通工作；
5、组织市场调研，并对意向客户的拜访与跟进工作；
6、 负责团队建设以及对本部门主管的指导、监督与考核及培训工作；
任职要求：
1.市场营销、物业管理或其他相关专业，大专以上学历；
2.良好的学习能力和优秀的销售技巧，较强的客户协调和公关能力；具备一定商务谈判和沟通能力，亲和力强。
3.年龄30-45岁；
4.忠诚于公司，积极进取，刻苦耐劳。