北京航空航天大学强预冷项目团队以陈懋章院士为技术领导人，根据国家推动产学研协同创新致力军民融合建设的精神，主要开展航空航天动力技术发展研究及相关产品研制、专业试验设备研发，重点围绕高超声速强预冷航空发动机技术、微型燃气轮机研发及超临界二氧化碳循环发电系统设计及研发和相应的试验设备开发等方面开展工作。

本项目团队因科研任务需要，现面向应届毕业生和全社会招聘科研及工程技术人员，并提供具有行业竞争力的薪资待遇，具体岗位需求如下：

岗位一：飞行器和航空发动机总体设计工程师

招聘人数：2人

岗位职责：飞行器和航空发动机总体性能及飞发一体化设计

任职要求：

1、硕士及以上学历，或具有5年以上飞行器和航空发动机总体设计经验；

2、飞行器设计、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程等相关专业。

岗位二：结构设计与强度分析工程师

招聘人数：3人

岗位职责：航空发动机及燃气轮机结构设计、转子动力学及强度分析方向、sco2循环系统结构设计

任职要求：

1、硕士及以上学历，或具有10年以上航空/航天发动机整机结构或部件结构设计、转子动力学、强度等相关领域的研究和工程经验；

2、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程、机械工程等相关专业。

岗位三：叶轮机设计工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

压气机及涡轮气动设计

任职要求：

1、硕士及以上学历，或具有5年以上压气机、涡轮等设计经验，如具有超临界二氧化碳/氦叶轮机等设计经验更佳；

2、流体机械及工程、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程等相关专业。

岗位四：换热器设计工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

换热器设计及加工工艺协调

任职要求：

1、硕士及以上学历，或具有5年以上紧凑换热器设计及工艺等相关经验；

2、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程、机械加工及焊接等相关专业。

岗位五：高温材料及焊接工艺技术工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

高温材料及焊接工艺研究

任职要求：

1、硕士及以上学历，或具有10年以上高温材料，以及微细结构高温材料焊接等相关研究经验，熟悉高温合金性能、工艺及工程应用；

2、材料加工工程、材料科学等相关专业。

岗位六：航空发动机控制及高速发电机研发工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

航空发动机控制及高速发电机研发

任职要求：

1、硕士及以上学历，或具有10年以上航空发动机控制技术或高速发电机设计及控制或磁悬浮轴承设计及控制研究经历；

2、飞行器控制工程、控制科学与工程、电气工程等相关专业。

岗位七：空气轴承及动封严设计工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

空气轴承和高压动封严部件设计

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、流体机械及工程、低温制冷工程、机械工程、化工机械等相关专业；

3、具有空气轴承和高压动封严等方面的设计和工程经验。

岗位八：高压管路系统、空气及滑油系统设计工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

高压管路系统设计、空气系统设计、滑油系统设计

任职要求：

1、硕士及以上学历，或在高温高压管路设计及工程应用、燃气轮机空气系统设计试验、滑油系统设计及试验其中一个领域具有10年以上工作经验；

2、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程、流体机械及工程等相关专业。

岗位九：试验台设计及测试工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

试验台设计及试验测试

任职要求：

1、硕士及以上学历，具有航空航天发动机试验台设计、建设和试验测试等相关经验优先；

2、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程、机械设计工程、自动化等相关专业。

岗位十：科研助理

招聘人数：1人

岗位职责：

协助课题组负责人开展项目或课题研究，协助完成科研项目管理，包括项目申报、评审、检查、验收、成果管理及鉴定、报奖过程中的资料准备、和学院及学校管理部门对接、承办会议以及与项目相关的财务处理等工作，协助实验室部分日常工作，例如零星采购、设备维护等。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、具有飞行器动力工程、航空宇航推进理论与工程、能源与动力工程、工程热物理等专业背景或相关领域的工作经验；

3、能熟练应用多种绘图软件；

4、具有较好的英语阅读和写作能力者优先；

5、性格开朗，工作踏实认真，责任心强，并期望在学术道路上有所发展。

工资待遇

1、经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定》签订劳动合同、缴纳社会保险；

2、具体待遇面议。

招聘程序

1.发邮件报名登记,提交个人简历、业绩证明及各类证书等相关材料，发送至邮箱93458@buaa.edu.cn邮件主题：姓名+应聘岗位+高校人才网；

2.由招聘小组对申报人的材料进行初审，初审结果两周内答复应聘人员；

3.通过初审的应聘人员由招聘小组组织面试初试；

4.通过初试者，由招聘小组组织面试复试，择优聘用;

5.招聘截止日期2018年12月31日。

联系人

丁老师，电话：82338093

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