各附属医院、各院系部处、各相关单位：

根据《重庆市教育委员会关于开展2021年度事业单位工作人员考核及定期奖励工作的通知》（渝教人函〔2022〕1号）和《重庆医科大学关于印发重庆医科大学教职工年度考核办法的通知》（重医大发〔2022〕3号）（已发oa公示公告）精神，结合学校工作安排，就2021年教职工年度考核工作通知如下。

一、考核对象

2021年12月在编在职人员。

二、考核方式

线上填报和线下民主评议相结合。线下民主评议完成后，教职工本人线上填报《年度考核登记表》，科室（教研室）负责人和部门负责人分别在网上填写评语和拟定考核等次。线上填报不含附属医院教编人员。

三、材料报送时间及要求

（一）考核报告（纸质件）

部门负责人签字并加盖公章。

（二）年度考核结果汇总表（纸质件和电子版）

教职工网上填报，部门负责人审核完成后，从网上下载打印，同时报送纸质件和电子版（excel)。电子版统一命名为：部门名称+2021年年度考核汇总表。

（三）年度考核明细表（电子版）

教职工网上填报，部门负责人审核完成后，导出数据。只报送电子版（excel)。电子版统一命名为：部门名称+2021年年度考核明细。

以上材料报送时间：2022年2月20日前。电子版请发邮箱392415183@qq.com。

（四）个人年度考核登记表（纸质件）

教职工“个人年度考核登记表”采取线上填报，具体填报方法见附件“年度考核使用指南”。学校审定考核等次后，部门打印或个人打印，被考核人签名（选择同意或不同意），加盖部门公章后报人事处存档（a4纸双面打印）。因人事档案管理需要，个人签名时请务必写上年月日。各部门在报送时按照优秀、合格、基本合格、不合格、不确定等次顺序依次提交，报送时间另行通知。

（五）附属医院报送以下材料

1.考核情况报告（纸质件）；

2.教编人员年度考核汇总表（纸质件和电子版）；

3.教编考核人员花名册（电子版）。

四、特别提示

（一）2021年新进人员，在试用期的，只写评语，不确定考核等次。

（二）科室（教研室）负责人由部门负责人在“部门考核意见”栏填写评语。

年度考核是对教职工年度工作的全面总结和检查，请各部门高度重视，严格按照考核内容、标准、程序和要求组织实施，防止“走过场”。对考核“走过场”，不按规定组织实施的，一经查实，将取消考核结果，并重新进行考核。

附件1：年度考核报告（参考模板）.docx

附件3：附属医院教编考核人员花名册.xlsx

附件2：年度绩效考核使用指南.docx

人事处

2022年1月12日